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最适合世界:参与学习和B军团

自2011年以来,参与学习很荣幸能被公认为是认证的B公司(B Corp)。B军团是全球运动中利用业务作为善良力量的领导者,重点是优先考虑利润之前的人。

参与学习最近被评为自2011年以来第11年全球最佳的人之一(2020年没有宣布获奖者)。这意味着我们已经在对B影响评估评估的五个影响领域中取得了最高的成绩 - 政府,工人,社区,环境和客户。

为了庆祝B Corp Awards,我们采访了工作场所经验经理Kerrie Frederick和首席人力资源官Ranya Hahn的工作,他们的工作领导了B Corp的工作。继续阅读以了解参与学习的B Corp之旅及其影响。

您如何参与我们的B公司工作?

Ranya:我们的B Corp分数是公司成功的关键衡量标准,也是我们跟踪的指标,作为我们公司战略计划的一部分。我与我们的工作场所经验经理Kerrie紧密合作,以研究B评估的类别和问题,并确保我们不断改善我们的努力,以产生影响并“对世界最有利”。作为参与学习的人力资源领导者,我们做出的决策,我们添加的政策,我们所做的变化,所有这些都受B Corp的价值观和目标的影响,以不断提高B Corp分数。

Kerrie:我就是我们的“ B门将”。这是一家内部B公司冠军,负责跟踪我们的认证状况并促进我们的定期重新认证。我还领导内部努力,以扩大我们的影响并提高B Corp分数。我们有一个B Corp委员会,该委员会定期审查评估并寻找改进方法。由于总是有创新和新工具来衡量我们的影响,因此我们必须关注这一点很重要。

是什么让参与学习成为B公司?

Kerrie:我认为,如果B公司运动成立于1987年时,我们将首先加入。从一开始,我们的使命就是对世界产生积极影响。多年来,尤其是当我们确立领先的B公司的地位时,我们已经能够建立一个清晰的结构,以证明我们对通过全球学习团结世界的更大使命的承诺。manbetxapp 下载

您认为成为B公司对员工有积极影响?

兰亚(Ranya):员工知道我们将人民和地球优先考虑,并在利润下对地球进行了优先考虑。作为我们B Corp承诺的一部分,我们业务成功的重要措施之一是我们对员工的积极影响。我们通过在协作,灵活和开放的文化中提供有趣,具有挑战性的工作来做到这一点,并鼓励员工追求他们的专业和个人激情。

B Corp评估是什么样的?

Kerrie:B Corp评估不是开玩笑。在旨在衡量影响并确保问责制的评估中,您想要的一切都是漫长,详细,全面,苛刻,严格的。这不仅是评估本身,而且是过程 - 提出问题仅仅是开始。还要求申请人提交支持文件。评估团队以及支持文档仔细审查所有答复。如果有什么不清楚的话,他们请求其他文档。最后,评估团队和我们的内部团队呼吁解决任何问题,澄清等。

成为B公司如何影响公司文化?

兰亚(Ranya):我最近读到Airbnb首席执行官Brian Chesky的名言:“文化只是一种充满激情的共同方式。”这确实引起了我和我们参与学习的文化的共鸣。我们的员工对全球教育以及我们对学生,社区和教育工作者的影响充满热情。考虑到所有内部和外部利益相关者以及我们可以在本地和全球范围内产生的影响,我们同样致力于通过将业务用作善良的力量来执行任务。

参与学习将被公认为今年客户类别中最好的学习对您意味着什么?

兰亚:这对我来说意味着世界!B公司的标准很高,排名前5%是一个了不起的成就。在团结我们的世界的同时,最适合世界的是对员工,客户,利益相关者和地球的获胜组合。

Kerrie:这种认可是我们正在实现我们的使命的验证,证明和肯定。这是许多想让世界变得更美好的人的大量工作的结果。我们的客户是由各种各样的人组成的人和社区,我们所产生的积极影响具有连锁反应,可以延伸到地球的角落。我很荣幸能成为该组织和B Corp社区的一员。

查看今年最佳世界获奖者的完整列表这里。了解如何与参与学习合作这里或探索其他B军以支持世界各地这里

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